球友会登录入口球友会登录入口球友会登录入口8月17日,在主管部门区人力资源局的坚强领导和大力支持下,龙华区人力资源行业协会组织等会员单位,继续开展安全生产“互检互学”活动,共走访排查会员单位9家次。活动还与8月1日起正式施行的紧密挂钩,通过互检、互学、互促,帮助各会员单位深度排查并整改安全隐患风险,力促机构经营管理依法依规,营造健康和谐合法安全的“行业新风”。
在主管部门、协会和相关专家的陪同指导下,各会员单位认真开展了相互检查,并在实地检查中切实换位思考千亿球友会平台,共发现并整改安全通道堵塞、排插乱放乱接、应急灯不亮等安全隐患漏洞10余处,进一步扫清各机构安全生产管理“死角”,力促行业安全生产环境不断优化。
在互检互学活动中,主管部门、协会还根据《人力资源服务机构管理规定》规定,就“在显眼位置张贴证照、设置公司自身的举报投诉电话、注明在招各岗位的有效期并及时更新、完善安全生产管理台账、保证消防、电线、安全指示灯等设备的完整性和有效性”等新标准,进行了深入的普法宣传和监督检查,督促各会员单位严格做到依法依规,提升整体经营管理水平,推动龙华区人力资源行业各项工作“再上新台阶”。
接下来,在区人力资源局的坚强领导下,在全体会员单位的大力支持下,协会将继续深入开展各类会员服务活动,并通过互检互学、设计制作统一规范模板等方式,始终绷紧安全生产“这根弦”,帮助各会员单位更好地规范经营和管理,做到为政府分忧、为行业助力、为会员解困,联结共营共树人力资源行业“新风尚”,实现“高水平安全、高水平经营千亿球友会平台、高水平管理”的互促互融,助力龙华区人力资源行业高质量发展。返回搜狐,查看更多
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