企业统计调查工作是聚焦企业经营情况动态,以数据描摹经济发展动向和趋势,助推经济社会高质量发展。依托信息化的高速发展,统计调查平台逐步完善,企业调查也从理论上实现了“足不出户”即可“尽收数据”,但“不见面”式做企业调查仍存在较大的局限性,入企调查依然是核查数据、摸清企业经营情况的最有效手段。
从现实情况来看,当前企业统计调查工作仍存在不少问题。如在访企调研过程中,不少企业被访人员配合度有待提高。大中型企业常以内控要求为由、小微个体户则多以没时间为借口推脱调查,或是面对面访谈过程中过于谨慎、守口如瓶。也有少数企业认为经营主要还是依托市场,向政府部门反映情况不会有什么效果,无形中给入企调查增设了“高门槛”。同时,面对政府部门,很多企业习惯了“报忧不报喜”。如问及惠企政策效果时,对获得感一语带过;问及经验做法时,轻描淡写不愿分享。另外,企业调研年年开展,访谈内容大同小异,企业疲于应付。在面对“门外汉”时,多数被访人员没有时间和精力围绕专业知识加以科普,只愿意反映制造业或非制造业的常规情况,而不愿意对产业上下游、行业内部的实时动向多加描述,导致行业专题调研缺乏行业特性。
想要打通服务企业的“最后一公里”,只有深入企业一线搞实际调查,才能准确评估统计数据质量,才能面对面倾听诉求,切实为企业办实事解难题。
——搭建桥梁,消除距离感。入企调查前,充分做好联络工作。针对样本企业,以常规统计调查工作和企业统计负责人、填报人为切入点开展联络;针对非样本企业,依托县区、街道工作人员,邀请回访或致电帮助确认的方式,打消企业对入企访谈的疑虑。同时,根据每次入企调查的不同要求,提前告知企业调研访谈的主题和需要准备的材料,邀请企业财务、采购、人事等部门的专业负责人进行对接,让企业能提前充分准备,以较好的状态参与到调查访谈中来。
——做足功课,提升专业性。入企调查前,应对企业及所处地区、行业的基本概况有所了解。企业基础信息方面,可以通过查阅国家企业信用公示信息系统、访问企业官网等方式进行了解。行业动态方面,可以借助搜索引擎,在行业论坛、行业公众号等平台了解新闻热点。结合调研主题,应提前了解企业及其上下游产业主要产品服务及主要原料品种、价格变动、所在地区同类企业平均薪酬等信息,同时应熟悉和企业息息相关的政策方针,如高新技术企业认定受理条件及补贴政策等。再根据查阅到的信息,有针对性地设计并细化访谈的问题。
——加强联络,做好“传声筒”。企业调查访谈不应当是“一锤子买卖”,应帮企业“建档立卡”QY球友会官网,对企业动态做长期、持续的动态追踪。在访谈结束前,可与企业专业负责人进一步交换联系方式,后续根据行业动态以电访、QQ、微信等方式加强与企业的联络,持续从企业获得一手数据。同时,作为统计调查的轻骑兵,也应实时关心企业面临的经营困难,做好企业和政府部门之间的“传声筒”。当涉企政策有所变化时QY球友会官网,也可以第一时间向其宣传普及,并了解政策落地情况和企业的获得感。QY球友会QY球友会QY球友会
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